Sciences Tous les ouvrages
Thierry Lodé
La Biodiversité amoureuse Sexe et évolution
Décidément, les canards abusent. Alors que la plupart des oiseaux ne possèdent pas d’organes sexuels, il en est un, l’érismature ornée, qui dispose d’un phallus de plus de 40 cm. Pourquoi ? Et les rayures du tigre, à quoi servent-elles donc ?
Lionel Naccache
Le Chant du signe Aventures et mésaventures de nos interprétations quotidiennes
Le signe nous indique avec fermeté le sens qu’il nous faut suivre, celui de la direction comme celui de la signification. Et nous nous conformons, docilement et sans même y penser, à son injonction. Parfois, pourtant, un « accident de signalisation » se produit… Nous interprétons le signe de manière erronée ! Comment expliquer ces accidents ? Que nous révèlent-ils ?
Kevin Padian
De Darwin aux dinosaures Essai sur l’idée d’évolution
L’un des meilleurs spécialistes au monde des dinosaures se fait ici historien pour nous apporter sa vision du problème clé de la théorie de l’évolution.
Stanislas Dehaene
Face à face avec son cerveau
« Voir son cerveau est une expérience émouvante et intime. [...] » S. D.
Bernard Croisile
Tout sur la mémoire
Comment se construit la mémoire de nos enfants ? Comment fonctionne notre mémoire à l’âge adulte ? Pourquoi notre mémoire nous trahit-elle parfois ? Comment le vieillissement affecte-t-il notre mémoire ?
Serge Abiteboul, Jean Cattan
Nous sommes les réseaux sociaux
Les réseaux sociaux – Facebook, Twitter, YouTube, Instagram, TikTok, Reddit, LinkedIn… – ne se substituent pas à nos liens sociaux mais ils les transforment profondément.
Patrice Debré
L'Homme microbiotique
Le microbiote est l’une des plus fascinantes énigmes du vivant. J’ai souhaité donner une autre vision des microbes, de ceux qui, étrangers et nôtres, nous habitent et sans lesquels nous ne pourrions vivre. Notre futur dépend de cet indispensable partenariat. » P. D.
James Teboul, Philippe Damier
Neuroleadership Le cerveau face à la décision et au changement
Une analyse du cerveau tournée vers l’action en entreprise afin d’aider les cadres et les dirigeants à prendre de meilleures décisions, à rester calmes sous pression, à mieux collaborer avec les autres et à acquérir la flexibilité nécessaire.
