Catalogue Tous les ouvrages
Yves Agid
Je m'amuse à vieillir Le cerveau, maître du temps
Dans ce livre, le professeur Yves Agid, neurologue, spécialiste des maladies du cerveau, nous montre que vieillir ne dépend pas seulement du temps qui passe : vieillir dépend surtout de notre cerveau.
Philippe Aghion, Gilbert Cette, Élie Cohen
Changer de modèle
« Pour enrayer la spirale du déclin, il faut un nouveau modèle de croissance. Un modèle de croissance par l’innovation où de nouvelles entreprises et activités viennent sans cesse concurrencer et remplacer les activités existantes.
Philippe Aghion, Céline Antonin, Simon Bunel
Le Pouvoir de la destruction créatrice
La destruction créatrice est le processus par lequel de nouvelles innovations viennent constamment rendre les technologies et activités existantes obsolètes...
Philippe Aghion, Anne Bouverot
IA : notre ambition pour la France
Avec l’émergence de l’IA générative (ChatGPT), la révolution de l’intelligence artificielle (IA) connaît une accélération sans précédent...
Jean Adès, Michel Lejoyeux
Encore plus ! Jeu, sexe, travail, argent
Certains se ruinent en achats totalement inutiles. Certains ne vivent plus que pour le jeu. D’autres encore ne se sentent pleinement exister qu’en pratiquant des sports extrêmes. Quand la passion devient-elle pathologique ?
Arielle Adda, Hélène Catroux
L'Enfant doué L’Intelligence réconciliée
Comment aider un surdoué à utiliser ses capacités hors du commun ? Comment l’accompagner au quotidien, dès l’enfance ? Comment le guider, adolescent, au lycée ? Comment faire pour qu’il s’épanouisse dans sa vie d’adulte ?
Arielle Adda
De l'enfant à l'adulte doué Construire sa personnalité
Dans ce livre, Arielle Adda met l’accent sur la construction de la personnalité douée pour répondre au désir des parents de mieux comprendre les réactions parfois surprenantes de leur enfant...
Arielle Adda, Thierry Brunel
Adultes sensibles et doués Trouver sa place au travail et s’épanouir
Ce livre donne des clés de compréhension précieuses destinées à tous ceux qui se sentent différents, en situation de mal-être, pour qu’ils reprennent confiance, qu’ils soient mieux compris et retrouvent une perspective professionnelle épanouissante.
