Pourquoi certaines femmes ont-elles des relations plus difficiles avec leur supérieur hiérarchique lorsque celui-ci est… une femme ? Pourquoi le harcèlement moral entre femmes se développe-t-il tant, et en quoi ces liens de passion et de rivalité profitent-ils d’abord aux hommes ?

Partant de ces interrogations, l’auteur explore à partir d’entretiens un sujet tabou que beaucoup, quels que soient leur niveau de qualification ou leur place dans la hiérarchie, vivent au quotidien. Et ces situations sont comme la partie émergée de l’iceberg de problèmes plus profonds, puisant leurs racines dans l’inconscient, dans l’histoire de la petite fille face à sa mère.

Donnant à comprendre ces mécanismes, l’auteur offre aux femmes, avec empathie et respect, le jalon décisif qui leur permettra de s’en libérer.

« Annik Houel ose mettre la loupe sur la domination entre femmes. » C. Dejours

Professeure émérite de psychologie sociale à l’université Lyon-II, elle est notamment l’auteure de Psychosociologie du crime passionnel (avec Patricia Mercader et Helga Sobota) et de L’Adultère au féminin et son roman. 

1. Couverture
2. Titre
3. Copyright
4. Dédicace
5. Préface
6. Introduction
7. Première partie - Être une femme dans le monde du travail
   1. Chapitre 1 - Les femmes en entreprise : des mères et des filles
      1. Sous l’aile de la mère…
      2. … ou sur l’épaule du père
      3. Passions et sororités originelles
   2. Chapitre 2 - Être femme ou mère
      1. L’un est égal, l’autre pas
      2. À chacun sa tâche
      3. Le poids de l’enfant
      4. Le poids du rôle maternel
   3. Chapitre 3 - Femmes au travail : des identités partagées
      1. Être femme ou cadre
      2. Le monde ouvrier : une identité éclatée pour les femmes ?
      3. Classes et positions intermédiaires
8. Deuxième partie - Misogynies plurielles
   1. Chapitre 4 - Sexisme ordinaire
      1. L’imaginaire sexué de l’entreprise
      2. Père tout-puissant…
      3. … ou mère phallique
      4. Sexisme et pouvoir : l’exemple du monde politique
      5. Cachez ces maternités qu’on ne saurait trop voir
      6. Le monde du travail, un monde d’hommes
   2. Chapitre 5 - Un sexisme moins ordinaire
      1. La toute-puissance maternelle : Éros et Thanatos
      2. Du harcèlement général des femmes…
      3. … au harcèlement par des femmes
   3. Chapitre 6 - Des femmes contre des femmes
      1. La violence des filles
      2. La harceleuse harcelée
      3. Ma haine + 1
      4. Le difficile accès à l’ambivalence
9. Troisième partie - À travail d’appoint, misogynie d’appoint
   1. Chapitre 7 - Mascarades
      1. Sous l’aile du père
      2. L’attitude pro-homme
      3. La « femme cadre »
      4. Féminité et masculinité mascarades
   2. Chapitre 8 - La misogynie féminine
      1. La plainte des femmes
      2. Une misogynie d’appoint
      3. Une misogynie contre soi
      4. La misogynie, une soumission
   3. Chapitre 9 - Stratégies féminines
      1. Stratégies individuelles
      2. Maternité défensive et maternalisme
      3. Classe de sexe
   4. Chapitre 10 - Toutes filles d’une mère
      1. Un management « au féminin »
      2. Solidarités…
      3. … et sororités
10. Conclusion
11. Notes et références bibliographiques
12. Bibliographie indicative
13. Remerciements
14. Table
15. Du même auteur