Marie Fontanel, Nicolas Grivel, Valérie Saintoyant
Le Modèle social français Date de parution : 4 janvier 2007
EAN13 : 9782738118554 / 192 pages / Collection : Débat public / 108 x 178 mm / 400 g
EAN13 : 9782738118554 / 192 pages / Collection : Débat public / 108 x 178 mm / 400 g
Faut-il augmenter les impôts pour continuer à financer le modèle social français ? Les allocations familiales doivent-elles uniquement favoriser la natalité ? Combien coûte réellement une journée d’hôpital ? Pourquoi les comptes de la Sécurité sociale sont-ils toujours en déficit ? La retraite à 60 ans est-elle un objectif réaliste ? Quelles sont les populations les plus concernées par l’exclusion ? Que se passe-t-il pour les chômeurs en fin de droits ? En quoi le CDI est-il un contrat protecteur ? Est-ce qu’on travaille trop ou pas assez en France ? Le passage aux 35 heures a-t-il amélioré la vie des salariés ? Les entreprises payent-elles réellement trop de charges ? Les services publics sont-ils efficaces ? Les fonctionnaires sont-ils trop protégés ? L’école est-elle un outil de promotion sociale ? Comment créer de la mixité sociale dans les villes ?
Débattre en étant informé ; débattre avec des arguments : 129 réponses aux questions que vous vous posez sur les grands enjeux de notre société.
Marie Fontanel, Nicolas Grivel et Valérie Saintoyant sont inspecteurs généraux des Affaires sociales (IGAS).
- Couverture
- Titre
- Copyright
- Introduction
- Chapitre 1 - Modèle social français : quelles réalités ? quel avenir ?
- 1 • Que veut dire « modèle social » ?
- 2 • En quoi consiste le modèle social français ?
- 3 • Quelle différence entre égalité et équité ?
- 4 • De quand date le modèle social français ?
- 5 • Quels sont les principaux modèles sociaux ?
- 6 • Le modèle français est-il vraiment « plus social » que celui des autres pays ?
- 7 • Combien cela coûte-t-il et quels avantages en tire-t-on ?
- 8 • Pourquoi dit-on que ce modèle ne fonctionne plus ?
- 9 • Faut-il augmenter les impôts pour continuer de financer ce modèle ?
- 10 • Pourrait-on « importer » un autre modèle social en France ?
- 11 • Le modèle social français est-il remis en cause par la construction de l’Europe ?
- 12 • L’Europe sociale, en quoi ça consiste ?
- 13 • Le modèle social français peut-il continuer à exister face à la mondialisation ?
- 14 • Pourquoi la critique du libéralisme économique est-elle si forte en France ?
- Chapitre 2 - Une protection sociale toujours forte ?
- Des principes contestés
- 15 • Qu’appelle-t-on État-providence et protection sociale ?
- 16 • Est-ce l’individu ou la famille qui bénéficie de la meilleure protection ?
- 17 • Quelles sont les différences entre assurances sociales, assurances privées, aides et actions sociales et Sécurité sociale ?
- 18 • Pourquoi la Sécurité sociale n’est-elle pas la même pour tous ?
- 19 • Pourquoi des régimes spéciaux ? Quel est leur avenir ?
- 20 • Pourquoi un cadre supérieur touche-t-il les mêmes prestations sociales qu’un ouvrier ?
- 21 • Les allocations familiales doivent-elles uniquement favoriser la natalité ?
- 22 • La France traite-t-elle mieux les personnes âgées que les jeunes ?
- 23 • Les départements peuvent-ils faire face aux nouvelles dépenses sociales dues à la décentralisation ?
- Des fonctionnements remis en question
- 24 • Combien coûtent réellement une journée d’hôpital ou une opération ?
- 25 • Existe-t-il vraiment une médecine à deux vitesses, une pour les riches et une pour les pauvres ?
- 26 • Est-on mieux soigné dans les hôpitaux que dans les cliniques ?
- 27 • Pourquoi les comptes de la Sécurité sociale sont-ils toujours en déficit ?
- 28 • Ce déficit n’est-il pas le prix à payer pour avoir le « meilleur système de santé du monde » ?
- 29 • Des solutions au déficit des systèmes de santé ont-elles été mises en œuvre dans les autres pays occidentaux ?
- 30 • Sommes-nous toujours dans un système de retraite par répartition ?
- 31 • Quels sont les risques de la capitalisation ?
- 32 • La retraite à 60 ans est-elle toujours réaliste ?
- 33 • Quelles sont les solutions dans les autres pays occidentaux ?
- Des « exclus » à réinsérer
- 34 • Qu’est-ce que l’exclusion sociale ?
- 35 • Y a-t-il de plus en plus de pauvres en France ?
- 36 • Vaut-il mieux être pauvre en France qu’à l’étranger ?
- 37 • Quelles sont les populations les plus concernées par l’exclusion ?
- 38 • La CMU permet-elle aux pauvres de se soigner correctement ?
- 39 • À quoi sert l’aide médicale d’État ? Coûte-t-elle trop cher ?
- 40 • Qu’appelle-t-on un « travailleur pauvre » ?
- 41 • Que se passe-t-il pour les chômeurs en fin de droits ?
- 42 • En échange du RMI, les bénéficiaires ne devraient-ils pas avoir des obligations ?
- 43 • A-t-on le droit de cumuler un emploi et un revenu d’assistance ?
- Des principes contestés
- Chapitre 3 - Un marché du travail avec « plus » ou « moins » de règles ?
- Le salariat : un statut en question
- 44 • Les salariés sont-ils protégés par un statut ?
- 45 • Qu’est-ce qu’un emploi précaire ?
- 46 • En quoi le CDI est-il un contrat protecteur ?
- 47 • Le contrat « nouvelle embauche » peut-il être efficace pour lutter contre le chômage ?
- 48 • Le CDD est-il toujours un tremplin vers le CDI ?
- 49 • Pourrait-on concilier flexibilité et sécurité de l’emploi ?
- 50 • Est-il vrai que l’on change plus souvent d’emploi aujourd’hui qu’hier ?
- 51 • Le travail « au noir » est-il important en France ?
- 52 • Quels problèmes pose-t-il à la société ?
- 53 • À quoi sert l’Inspection du travail ?
- 54 • La médecine du travail a-t-elle les moyens de protéger les salariés ?
- 55 • Pourquoi les femmes rencontrent-elles plus de difficultés sur le marché du travail que les hommes ?
- 56 • Les salariés sont-ils protégés contre les différentes formes de « harcèlement » au travail ?
- 57 • Le montant du SMIC est-il un handicap pour les entreprises qui souhaitent embaucher ?
- 58 • Existe-t-il d’autres SMIC en Europe ?
- 59 • Les écarts de salaires se sont-ils réduits entre les différentes catégories professionnelles ou pas ?
- Le « plein-emploi » : un objectif remis en cause
- 60 • Est-ce qu’on travaille trop ou pas assez en France ?
- 61 • La réduction de la durée du travail permet-elle vraiment de créer des emplois ?
- 62 • Le passage aux 35 heures a-t-il amélioré la vie des salariés ?
- 63 • Pourquoi dit-on que le système français favorise le chômage ?
- 64 • Les entreprises paient-elles réellement trop de charges pour créer des emplois ?
- 65 • Le niveau des charges sociales empêche-t-il les entreprises étrangères de s’installer en France ?
- 66 • Est-ce difficile pour une entreprise de licencier des salariés ?
- 67 • Est-ce plus difficile de licencier en France qu’à l’étranger ?
- 68 • Un juge peut-il s’opposer à des licenciements ?
- 69 • Existe-t-il des cas où on pourrait interdire aux entreprises de licencier ?
- 70 • Comment peut-on encourager l’emploi des salariés non qualifiés ?
- 71 • Les allocations chômage n’encouragent-elles pas les chômeurs à rester inactifs ?
- 72 • Un chômeur peut-il refuser une offre d’emploi ?
- 73 • Les mesures pour inciter au retour à l’emploi sont-elles efficaces ?
- 74 • Comment cela fonctionne-t-il dans les autres pays ?
- 75 • Comment fonctionne le service public de l’emploi ?
- 76 • Qu’est-ce que la sécurité sociale professionnelle ?
- Des acteurs sociaux fragilisés
- 77 • Pourquoi l’État n’intervient-il pas davantage pour lutter contre les effets de la mondialisation ?
- 78 • L’État peut-il s’opposer à une délocalisation ?
- 79 • Une entreprise qui a reçu des aides publiques à sa création doit-elle les restituer si elle licencie massivement ou si elle se délocalise ?
- 80 • L’État joue-t-il toujours un rôle important dans les relations sociales ?
- 81 • Les syndicats ont-ils encore les moyens de défendre les droits des salariés ?
- 82 • La grève est-elle encore un moyen efficace pour défendre ses revendications ?
- 83 • Comment sont gérés les conflits sociaux dans les autres pays développés ?
- Le salariat : un statut en question
- Chapitre 4 - Des services publics à réinventer ?
- 84 • Qu’est-ce qu’un service public ?
- 85 • Y a-t-il une réelle égalité des Français devant le service public ?
- 86 • Les services publics sont-ils efficaces ?
- 87 • Les services publics sont-ils condamnés à être toujours déficitaires ?
- 88 • La mise en concurrence des services publics permet-elle un meilleur accomplissement de leurs missions ?
- 89 • Les entreprises privées ne pourraient-elles pas se charger plus efficacement de ces services ?
- 90 • Existe-t-il des services publics européens ?
- 91 • N’y a-t-il pas trop de fonctionnaires ?
- 92 • Les fonctionnaires sont-ils trop protégés ?
- 93 • Les syndicats n’ont-ils pas trop de pouvoirs dans la fonction publique ?
- 94 • Droit de grève et service minimum ou garanti : un compromis est-il possible ?
- 95 • Qu’est-ce qu’une entreprise publique « à la française » ?
- 96 • N’est-il pas nécessaire de mieux définir les missions de service public des entreprises publiques ?
- Chapitre 5 - Un système éducatif en mal de réussite ?
- 97 • L’école est-elle encore un outil de promotion sociale ?
- 98 • Le collège unique assure-t-il vraiment l’égalité des chances entre les élèves ?
- 99 • Comment fonctionne l’apprentissage ?
- 100 • Abaisser l’âge d’entrée en apprentissage à 14 ans est-il une solution à l’échec scolaire ?
- 101 • En quoi les ZEP constituent-elles une expérience de discrimination positive ?
- 102 • Les ZEP sont-elles efficaces pour lutter contre l’échec scolaire ?
- 103 • La carte scolaire garantit-elle la mixité sociale à l’école ?
- 104 • La création d’un chèque éducation peut-elle constituer une solution pour lutter contre les inégalités entre les élèves ?
- 105 • La suspension des allocations familiales est-elle efficace pour responsabiliser les parents ?
- 106 • Les universités accueillent-elles trop d’étudiants ?
- 107 • Le recrutement des élèves des grandes écoles peut-il être réellement démocratisé ?
- 108 • Les autres pays occidentaux ont-ils un système éducatif plus efficace ?
- 109 • Les diplômes ne sont-ils pas trop valorisés dans les parcours professionnels ?
- 110 • Qu’est-ce que la « formation professionnelle tout au long de la vie » ?
- 111 • La formation professionnelle tout au long de la vie doit-elle répondre aux besoins des entreprises ou des salariés ?
- Chapitre 6 - Le « creuset français » ne fonctionne-t-il plus ?
- 112 • Quelle est la différence entre immigration, intégration et assimilation ?
- 113 • Est-ce vraiment plus difficile d’intégrer les immigrés aujourd’hui ?
- 114 • Les « difficultés d’intégration » de ces populations ne sont-elles pas liées à leurs conditions de vie ?
- 115 • N’existe-t-il pas un racisme à l’embauche ? Le CV anonyme est-il une solution ?
- 116 • Pour mieux intégrer les immigrés, ne faudrait-il pas davantage contrôler le niveau d’immigration ?
- 117 • Le modèle d’intégration français est-il mauvais ou simplement mal appliqué ?
- 118 • Les autres pays occidentaux connaissent-ils aussi des problèmes d’intégration ?
- 119 • En quoi la discrimination positive pourrait-elle être une solution aux problèmes d’intégration ?
- 120 • La France pratique-t-elle déjà des formes de discrimination positive ?
- 121 • Quels problèmes cela poserait-il d’y recourir davantage ?
- 122 • Existe-t-il d’autres solutions que la discrimination positive au problème d’intégration ?
- 123 • La discrimination positive ne remplace-t-elle pas une politique sociale plus ambitieuse ?
- 124 • Qu’est-ce que la politique de la ville ?
- 125 • La création des zones franches a-t-elle favorisé l’emploi des populations des quartiers difficiles ?
- 126 • Existe-t-il des ghettos en France ?
- 127 • Dans les villes, les divisions sociales ne vont-elles pas en s’accentuant géographiquement ?
- 128 • Comment créer plus de mixité sociale dans les villes ?
- 129 • L’objectif de 20 % de HLM dans chaque commune est-il réalisable ?
- Bibliographie
- Dans la collection « Débat public »




























