Résultat pour le mot clé humanisme
Michel de Rosen
Fraternité !
La fraternité suscite en France trois types d’attitudes. Il y a ceux qui n’y croient pas, considérant qu’elle est une supercherie, un discours commode.
Patrice Queneau, Damien Mascret
Le Malade n'est pas un numéro ! Sauver la médecine
« [...] À la lumière de quelques histoires de malades, nous aimerions montrer le chemin d’une médecine de qualité, responsable, individuelle et infiniment humaine. » P. Q.
Philippe Desan
Montaigne Une biographie politique
Ni candide ni transparent, ne cédant pas non plus au machiavélisme de son époque, ce Montaigne-là donne une nouvelle épaisseur à celui de la légende littéraire.
Philippe Desan
Montaigne Penser le social
Faire découvrir en Montaigne un penseur de la vie en société, de ses contraintes et de ses libertés : telle est l’ambition, originale et audacieuse, de l’ouvrage de Philippe Desan.
Perrine Simon-Nahum, Arthur Gautier, Isabelle Gougenheim, Laurence Lepetit, Paule-Henriette Lévy, Brigitte Rozen
Les mots qui disent la philanthropie
La philanthropie n’est pas plus une histoire de gens riches que le temps ne s’est arrêté au XIXe siècle !
Valérie Julien Grésin, Yves Michaud
Mutation numérique et responsabilité humaine des dirigeants
Les progrès stupéfiants depuis les années 2000 de la numérisation des données et de leur traitement informatique en temps réel changent de fond en comble notre vie et nos représentations. Ce livre répond à un besoin qui s’exprime de manière croissante au sein de l’entreprise pour trouver des outils de réflexion et de discernement.
Bernard Jarry-Lacombe, Jean-Marie Bergère, François Euvé, Hubert Tardieu
Pour un numérique au service du bien commun
Numérique partout, éthique nulle part. Depuis les premiers pas d’Internet dans les années 1980, les télécommunications et les techniques numériques ont transformé nos conditions d’existence...
Bénédicte Reynaud
Les Règles économiques et leurs usages
Dans une société où toutes les relations entre les hommes sont soumises à des règles contractuelles, comment l’économie y échapperait-elle ? Sur quelles bases s’établit la confiance entre employés et employeurs ?
