Ce livre est un plaidoyer en faveur du droit du travail. Sans nier ni son coût ni sa complexité, il montre que la subordination est aujourd’hui encore au cœur des relations de travail et qu’il importe, dans l’intérêt de tous, qu’elle soit encadrée. Il décrypte les multiples stratégies des entreprises pour contourner les contraintes du droit et souligne que celles-ci sont souvent contrées avec succès par le recours croissant du juge aux droits fondamentaux.

Car la santé et la qualité du travail sont loin de s’opposer à la productivité de l’entreprise. Et de cela le droit du travail est bien le garant.

Pascal Lokiec est agrégé des facultés de droit et professeur à l’université Paris Ouest-Nanterre-La Défense. Spécialiste des questions de droit social, il est l’auteur de plusieurs ouvrages de référence sur le sujet. 

1. Couverture
2. Titre
3. Copyright
4. Avant-propos
5. Introduction
6. PREMIÈRE PARTIE - Le salariat en danger
   1. Les nouvelles formes de subordination
   2. « Surveiller et punir »
   3. Le corps et l’esprit
   4. L’impossible sortie du salariat
7. DEUXIÈME PARTIE - L’emploi à tout prix
   1. La flexibilité, entre mythe et réalité
   2. Le dilemme du travail et de l’emploi
   3. Le point de non-retour
8. TROISIÈME PARTIE - Le transfert des risques
   1. Les suppressions d’effectifs
   2. L’entreprise éclatée
   3. La valeur du travail
9. Conclusion
10. Table
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