Catalogue Tous les ouvrages
Francesco Cavalli-Sforza, Luca Cavalli-Sforza
La Science du bonheur
Naît-on heureux, ou le devient-on ? La capacité du bonheur est-elle inscrite dans nos gènes ou bien s’acquiert-elle ? Quel rôle joue notre environnement culturel et géographique ? La quête même du bonheur a-t-elle un sens ?
Harald Fritzsch
E=mc2 Une formule qui change le monde
La rencontre d'Einstein et de Newton racontée comme dans un rêve. Un fascinant dialogue entre deux génies de la science.
Irène Théry
Couple, Filiation et Parenté aujourd'hui Le droit face aux mutations de la famille et de la vie privée
La famille est aujourd’hui un enjeu central de société. En matière de filiation, d’autorité parentale, de mariage, de divorce, de concubinage, de succession et de protection des enfants, comment adapter le droit aux réalités actuelles ?
Jacques Paul
L'homme qui courait après son étoile
Ce livre est consacré à la définition et à l’observation des trous noirs. L’auteur appartient à l’équipe française qui a conçu le télescope à rayons gamma que pourraient laisser échapper ces trous noirs. Il présente ici sa recherche comme un véritable récit d’aventures.
Serge Renaud
Le Régime santé
Ce « régime santé » s’inspire de l’alimentation traditionnelle crétoise qui, année après année, permet au même miracle de se reproduire. Car c’est en Crète que l’espérance de vie est la plus longue.
Françoise Salomon
L'Enfant du silence Histoire d’une schizophrénie
Un témoignage destiné à briser la terrible loi du silence qui emprisonne les schizophrènes au fond de leur solitude.
John Cleese, Robin Skynner
Comment être un névrosé heureux
Quoi de mieux qu’un psychiatre de renom, aidé d’un comique anglais, pour vous aider à mesurer votre degré de santé mentale et, éventuellement, envisager quelques menus accommodements.
Élisabeth Guigou, Collectif
Le Service public de la justice
Réformer la justice ? Cette question est au centre de vifs débats. C’est à l’institution – Chancellerie, juridictions, magistrats, etc. – qu’il incombe de concrétiser ces changements dans son organisation, dans ses moyens, dans ses modes de recrutement.
