Management, Entreprise Tous les ouvrages
Frank Dangeard
La Décision de crise dans l’entreprise 12 histoires de gouvernance
Frank Dangeard dresse un tableau de ce qui doit être revu dans les processus de décision et de ce qui peut permettre la réussite. Le regard d’un acteur de premier plan sur l’évolution nécessaire de la vie des affaires au plus haut niveau.
Vincent Desportes
Devenez leader
Devenir leader est possible car on ne naît pas leader, on le devient !
James Teboul, Philippe Damier
Le Mirage du leadership à l'épreuve des neurosciences
Formations au leadership, séminaires, coaching de dirigeants… les managers d’aujourd’hui semblent avoir à leur disposition tous les outils pour mobiliser leurs collaborateurs autour de projets innovants. Pourtant...
Anne-Françoise Chaperon, Bénédicte Litzler, Marie-Edith Alouf
Harcèlement moral au travail Comprendre et se défendre
Que faire quand on est victime ou témoin de harcèlement moral au travail ? Comment se protéger ? Comment se défendre ?
Didier Lombard
L'Irrésistible ascension du numérique Quand l’Europe s’éveillera
Pourquoi l'Europe est en train de perdre pied dans au moins trois domaines : le développement des infrastructures à très haut débit, la création de nouveaux services, celle de nouveaux métiers face à des géants comme Amazon, Facebook ou Google ?
Dominique Schnapper, Alain Schnapper
Puissante et fragile, l'entreprise en démocratie
Dénoncées par certains penseurs radicaux, les grandes entreprises transformées par la mondialisation et les excès de la finance seraient un danger mortel pour la démocratie...
Louis Bergeron
Les Industries de luxe en France
Cette histoire sociale du luxe est une véritable coupe transversale, de l’atelier familial et artisanal au grand groupe intégré, une histoire industrielle, mais aussi une histoire d’hommes.
Philippe Trouchaud
La Cybersécurité au-delà de la technologie Comment mieux gérer ses risques pour mieux investir
On ne compte plus aujourd’hui les entreprises victimes de piratage sur Internet. Mettant l’accent sur le capital humain et le rôle de l’organisation, l’auteur propose des solutions innovantes pour sortir du tout-technologique et du « marketing de la peur ».
