Université de tous les savoirs
L'Économie, le Travail, l'Entreprise N°03 Date de parution : 3 janvier 2002
EAN13 : 9782738110565 / 470 pages / 108 x 178 mm / 400 g
EAN13 : 9782738110565 / 470 pages / 108 x 178 mm / 400 g
Les grandes questions que posent la vie économique, le travail et l’entreprise aujourd’hui : la production et la circulation des richesses, l’innovation et le risque, l’avenir du travail, les enjeux de la formation. L’Université de tous les savoirs : une approche contemporaine des différents domaines de la connaissance dans un esprit qui est à la fois celui du bilan encyclopédique et celui du questionnement d’avenir. Contributions, notamment, d’Edmond Alphandéry, Daniel Cohen, Élie Cohen, André Orléan, Robert Rochefort, Christian Stoffaës, Alain Touraine.
- Couverture
- Titre
- Copyright
- Introduction
- Les défis économiques du médicament - par Claude Le Pen
- Le siècle des médicaments
- Du « remède » au « médicament »
- Un processus de développement long, risqué et coûteux
- Un modèle épistémologique et culturel
- Une consommation inégale
- De l’« ancienne » à la « nouvelle » économie pharmaceutique
- Un secteur en mutation
- La politique du médicament
- Des incertitudes pour l’avenir
- Économie et innovation - par Jean-Hervé Lorenzi
- Progrès technique, innovation et croissance économique
- L’innovation dans la pensée économique
- Progrès technique et emploi
- Marché et concurrence - par Edmond Alphandéry
- Comment fonctionnent les marchés : un exercice d’économie positive
- Quelques illustrations de l’usage pratique de cet instrument pour répondre à des problèmes concrets
- Cycles et fluctuations économiques - par Gilbert Abraham-Frois
- Les fondateurs de l’analyse des cycles
- Premières caractérisations des fluctuations
- Est-on passé des Trente Glorieuses aux « vingt pâteuses » ?
- Pourquoi la fin des Trente Glorieuses ?
- À propos des crises financières : pourquoi 1987 n’a pas répété 1929 ?
- Le pourquoi de la récession de 1990-93
- La « nouvelle économie », retournement conjoncturel ou nouveau régime de croissance ?
- La globalisation financière - par Philippe Martin
- La globalisation hier et aujourd’hui
- Les bénéfices escomptés : le « consensus de Washington »
- Une globalisation au rythme incontrôlé
- Les dérèglements d’une finance globalisée
- Distinguer entre les différentes globalisations
- Le consommateur roi - par Robert Rochefort
- Le consommateur est roi…
- … mais le roi est nu
- Économies informelles et criminelles : la face cachée de la mondialisation - par Philippe Engelhard
- La vraie mondialisation est celle de la pauvreté
- Économies criminelles et informelles
- La logique du « marché officiel » viendra difficilement à bout de la pauvreté et de la criminalité
- Conclusion
- Le marché et sa mondialisation - par Jean-Louis Gombeaud
- Qu’est-ce que le marché ?
- Le marché contemporain
- Quelques réflexions sur les contre-pouvoirs
- Nouveau cycle et nouvelle croissance économique - par Michel Didier
- Mouvements longs de la production et théories économiques
- Les fondements micro-économiques de la nouvelle économie
- Nouvelle économie et vagues d’innovation antérieures
- Vers des changements macro-économiques ?
- La longue marche du nouvel actionnariat en France - par Élie Cohen
- Une révolution actionnariale ?
- Caractères invariants et mutations des systèmes financiers
- Les effets de la révolution financière des années 1980 et 1990 : nouveaux produits, nouveaux marchés financiers, nouvel actionnariat
- Les nouveaux pouvoirs des actionnaires
- La concentration économique et ses limites - par Jean-Marie Chevalier
- La concentration économique et le pouvoir de marché
- Histoire de la concentration économique et de ses limites
- La nouvelle économie et la concentration
- L’avenir des inégalités mondiales - par Daniel Cohen
- La nouvelle peur de l’Occident
- La nouvelle révolution industrielle
- La nouvelle régulation sociale
- Conclusion
- La déréglementation - par Christian Stoffaës
- La dérégulation est une re-régulation
- Démonopolisation, judiciarisation
- L’accès ouvert au réseau
- Naissance et progrès de la dérégulation
- La globalisation et l’Europe
- Internationalisation et nouvelles concentrations
- Conclusion
- Les coûts de l’éducation : un dilemme équité-efficacité ? - par François Orivel
- Les ressources pour l’éducation : évolution des contributions des principaux financeurs
- Existe-t-il un conflit entre efficacité et équité ?
- Conclusion
- La réduction à l’économique - par Xavier Greffe
- Existe-t-il une autonomie du champ économique ?
- L’homo economicus, réduction sociale
- Réduction, autodestruction, reconstruction
- À quoi servent les marchés financiers ? - par André Orléan
- Le modèle fondamentaliste
- Les faits
- La spéculation autoréférentielle : du mimétisme aux conventions
- La liquidité
- Conclusion
- Passé et avenir du travail - par Alain Touraine
- Situation actuelle du travail
- Le retour de la société de production
- La signification du travail : passé et présent
- L’avenir du travail — emplois d’aujourd’hui et de demain - par Bernard Brunhes
- Le changement de contenu du travail
- Une nouvelle relation au temps
- L’évolution du droit du travail - par François Gaudu
- La remise en question du droit de la période précédente
- Les voies d’évolution
- Management et imaginaire social - par Jean-Pierre Le Goff
- Un monde chaotique et vain
- Un modèle aliénant de l’autonomie et de la performance
- La reconfiguration du pouvoir
- Vers un nouvel ordre productif ?
- Une modernisation qui « tourne à vide »
- Le management d’hier et de demain : vers l’entreprise en réseau - par Michel Friedlander
- Les critères de définition d’une organisation
- Les paramètres influant sur l’organisation de l’entreprise
- De la pyramide au réseau neuronal : trois modèles de référence
- Les paradoxes de l’organisation dans l’entreprise
- Fonctionnement en réseau : l’exemple d’Altran
- Fonctionnement en réseau : pourquoi, comment ?
- Bénéfices du réseau neuronal en termes de croissance et de management
- Risques et limites du modèle
- Les conditions du succès
- Conclusion
- Gestion des personnes, pouvoir et loyauté dans l’entreprise — l’impact de la nouvelle économie - par Bruno Berthon
- À « nouvelle économie », nouveaux modes de relations et de gestion interpersonnelles
- Le pouvoir dans l’entreprise
- Le pouvoir et la gestion des personnes
- La loyauté dans l’entreprise
- Vers un nouveau modèle de gestion des ressources humaines ?
- La mondialisation et son impact sur l’entreprise - par Yann Duchesne
- Qu’est-ce que la mondialisation ?
- Comment la mondialisation affecte-t-elle notre système économique ?
- Quels défis pour les entreprises ?
- Supply chain management, logistique et entreprise virtuelle - PAR Laurent Grégoire
- Qu’est-ce que la logistique ?
- Évolutions et perspectives de la logistique
- L’impact des (nouvelles) technologies de l’information et de la communication
- Qu’est-ce que la nouvelle économie ? - PAR Philippe Lemoine
- Un débat important
- Trois paradoxes
- Un cadre d’analyse
- Le transfert de technologie — les relations complexes entre recherche fondamentale, recherche technologique et applications industrielles - par Didier Roux
- La mise au point de vecteurs non viraux pour la thérapie génique
- Les microémulsions et leurs applications
- L’écoulement de phases lamellaires et la mise au point d’un nouveau procédé de micro-encapsulation
- Conclusion
- Le risque industriel - par Yvan Vérot
- La notion de risque
- Risque industriel
- Management du risque
- Importance du facteur humain
- Conclusion
- L’accès au savoir : permanences et mutations - par Pierre Caspar
- Les lieux de savoir ; celles et ceux qui les font vivre
- Les lieux, les êtres de savoir, leurs fonctions au sein d’une société et d’une culture données
- Des mutations profondes
- Quelles implications, quelles conséquences ces orientations auront-elles sur la formation des adultes ?
- Des avancées considérables… mais beaucoup de questions nouvelles
- Savoir et formation - par Dominique Lecoq
- Aperçus sur l’appareil de formation en France
- L’institution
- Le concept inconfortable de formation
- L’enseignement des sciences - par Jean-Jacques Duby
- Les trois objectifs de l’enseignement des sciences
- Former des citoyens éclairés
- Former des créateurs et des utilisateurs de science
- Les enseignements de l’école de Jules Ferry
- Cinq propositions pour l’enseignement des sciences
- Les auteurs
- Table





















































